Preparati al DL 159/2025

Il modo più semplice per sapere
chi è davvero in cantiere

Basta foglietti sparsi, foto su WhatsApp e orari scritti male.
Finalmente hai il controllo vero di chi lavora e dove.

Ti riconosci in questi problemi?

Se gestisci cantieri, probabilmente li conosci tutti

Foglietti e WhatsApp

Orari scritti male, foto sparse, e poi la sera devi ricostruire tutto

Chi e dove?

Dipendenti che passano da un cantiere all'altro senza avviso

Ore da ricontrollare

I conti non tornano mai al primo colpo, ogni sera

Discussioni infinite

Straordinari dubbi, lui dice una cosa e tu ne ricordi un'altra

Buste paga difficili

Devi incrociare dati che non hai mai registrato correttamente

DL 159/2025

La pressione normativa e la paura di non essere pronto

Come funziona? 3 semplici passaggi

Nessuna formazione complicata, nessun hardware da installare

1
🌐

Accedi dal browser

Niente da installare. Il dipendente accede semplicemente da qualsiasi telefono Android o iPhone, direttamente dal browser web. Subito pronto.

2
👆

Timbra con un tap

Un tap per iniziare, un tap per finire. Seleziona il cantiere e il sistema registra tutto: orario, posizione GPS, durata.

3
📊

Controlla tutto

Tu vedi in tempo reale chi lavora dove. Report automatici pronti per le buste paga, senza ricontrollare nulla.

Cosa ottieni con TimbratureSmart

Benefici concreti, misurabili dal primo giorno

Zero errori

Niente piu ore da ricontrollare o discutere

📍

Controllo GPS

Sai sempre chi e dove in tempo reale

📋

Report automatici

Esporta ore per buste paga con un click

⚖️

Conforme DL 159

Preparato per gli obblighi normativi

NORMATIVA OBBLIGATORIA

DL 159/2025: Le Scadenze si Avvicinano

Il Decreto introduce l'obbligo di sistemi digitali per rilevare presenze e identificare i lavoratori in cantiere

Dic 2025
Appalti Pubblici

Obbligo di sistemi digitali per la rilevazione presenze nei cantieri pubblici

Mar 2026
Appalti Privati

Estensione dell'obbligo a tutti i cantieri privati di una certa dimensione

Chi si organizza ORA avrà un vantaggio competitivo enorme quando arriveranno gli obblighi

Nota: queste informazioni sono a carattere generale. Per interpretazioni normative specifiche si consiglia di consultare un legale abilitato.

"Non devi cambiare come lavori.
Devi solo smettere di perdere tempo."

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